전국공무원노동조합 교육기관본부 운영규정


제1장 총 칙

제1조(제정근거) 이 규정은 전국공무원노동조합(이하 “조합”이라 한다) 규약 제13조에 따라 구성되는 본부의 조직 및 운영의 기준을 정함으로써 본부사업을 원할하게 수행함을 목적으로 한다.

제2조(명칭과 소재지) 본부 명칭은 전국공무원노동조합 대구광역시?경상북도 지역본부(약칭 공무원노조 교육기관본부)라 하고, 소재지는 본부 대의원대회에서 정한다.

제3조(목적과 사업) 본부는 조합의 선언? 강령? 규약과 제반 방침 및 각급 단위의 결의에 따른 사업을 활성화하고 본부의 발전과 조합원의 공통된 권익을 옹호하기 위하여 다음 각 호의 사업을 추진한다.
1. 조합의 방침에 따른 사업 추진
2. 본부 차원의 연대?교류 사업
3. 미조직 기관의 조직화와 미가입자 가입 등 조직사업
4. 조합원 교육선전활동과 본부 차원의 조사활동
5. 조합에서 위임된 단체교섭 및 쟁의행위
6. 정책연구 및 조합원 권익향상
7. 기타 본부 차원에서 필요한 사업

제2장 조직 및 기구

제1절 총칙

제4조(기구) 본부에는 다음의 기구를 둘 수 있다.
1. 대의원대회
2. 운영위원회
3. 상임집행위원회
4. 사무처
5. 상설위원회 및 특별위원회
6. 회계감사위원회

제2절 본부대의원대회

제5조(성격과 권한) ① 본부대의원대회는 본부의 최고의사결정기구로서 최고의 권한을 갖는다.
② 다음의 사항은 본부대의원대회의 심의?의결을 거쳐야 한다.
1. 본부 임원의 선거와 징계?불신임에 관한 사항
2. 조합에서 위임된 단체협약 및 쟁의행위에 관한 사항
3. 본부 예산?결산에 관한 사항
4. 본부 사업추진 보고와 사업계획 승인에 관한 사항
5. 기타 본부 중요한 사항

제6조(구성) 본부대의원대회는 본부 소속 조합원의 직접?비밀?무기명 투표에 의하여 선출된 대의원으로 구성한다.

제7조(회의) ① 본부대의원대회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개의하고 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 본부 임원의 선거?징계?불신임에 관한 사항은 직접?비밀?무기명 투표에 의한다.
③ 본부장은 본부대의원대회의 의장이 된다.

제8조(소집) ① 본부대의원대회의 소집은 본부장이 하며 회의의 일시, 장소, 안건을 명기하여 회의개최일 14일전 까지 공고하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 발생한 때에는 공고기간을 단축할 수 있다.
② 정기 본부대의원대회는 전국대의원대회 전후 30일 사이에 소집한다.
③ 다음의 경우에 본부장은 즉시 임시대의원대회를 소집하여야 한다.
1. 본부장이 필요하다고 인정할 때
2. 재적 대의원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구할 때
3. 운영위원회 운영위원 과반수 이상의 찬성으로 결의한 때

제9조(본부대의원 배정기준과 임기) ① 본부대의원은 지부별 조합비 납부 조합원수에 비례하되, 그 조합원수가 50명 이하 의 경우에는 대의원 1명, 51명 이상인 경우의 경우 50명당 1명, 단수 26명 이상의 경우 1명을 추가로 배정한다.
② 조합비 납부 조합원수는 대회일로부터 1개월 전까지 납부한 6월 평균 회비납부 실적에 의한 인원수를 말한다.
③ 신규가입 지부는 가입한 날로부터 1개월 전까지 납부한 월평균 조합비 납부 조합원수에 따라 배정한다.
④ 본부대의원의 임기는 1년으로 한다.
⑤ 본부의 조합원수는 조합 규약 제7조에 의한 조합원수로 한다.

제10조(본부대의원의 소환)
① 본부대의원의 소환은 전국대의원 소환사항을 준용한다.
② 소환으로 본부대의원이 결원된 때에는 새로이 선출하여야 한다.

제3절 본부운영위원회

제11조(성격과 권한) ① 본부운영위원회는 본부대의원대회 다음 가는 의결기관으로 이 규정 제3조에 관한 사항 및 본부대의원대회에서 위임한 사항에 관하여 집행을 심의, 결정한다.
② 본부운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 본부운영에 관한 사항
2. 각종 규정의 제ㆍ개정 및 폐지에 관한사항
3. 본부대의원대회에서 결의?결정된 사항의 집행과 관련된 기본방침
4. 본부대의원대회에서 위임받은 사항
5. 상설위원회?특별위원회 설치 및 폐지에 관한 사항
6. 조합원의 징계 신청의 심의
7. 임원이외의 본부 각 부서장 인준
8. 자문위원의 위촉 인준

제12조(구성) 본부운영위원회는 본부 임원, 각 지부장, 상설위원회 및 특별위원회 위원장으로 구성한다.

제13조(소집 및 회의) ① 정기 본부운영위원회는 매월 1회 개최하고 본부장이 의장이 된다.
② 임시 본부운영위원회는 본부장이 필요하다고 인정한 때 또는 본부운영위원 1/3 이상의 요구가 있을 때 본부장이 소집한다.
③ 본부운영위원회 회의는 재적 운영위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석운영위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 정기 본부운영위원회는 회의개최일 7일전까지 회의에 부의할 사항을 공고하여야 한다. 단, 긴급한 사유가 발생한 때에는 공고기간을 단축할 수 있다.

제4절 상임집행위원회

제14조(성격과 권한) 본부 상임집행위원회는 본부 최고 집행기관으로서 본부 대의원대회 및 운영위원회에서 심의?의결한 사항 및 본부의 일상적인 할동과 사업을 본부장의 관장하에 집행한다.

제15조 (구성과 회의) ① 상임집행위원회는 본부장, 부본부장, 사무처(차)장, 상설?특별위원장, 실?국장으로 구성한다.
② 상임집행위원회의는 월 2회 회의를 개최하며 회의 소집은 본부장이 한다.

제5절 사무처

제16조(구성) ① 본부장 밑에 사무처를 둔다. 사무처의 업무를 관장하기 위하여 사무처장을 둔다.
② 사무처의 세부조직과 기능 및 운영에 관해서는 조합 사무총국 운영규정을 준용한다.

제17조(사무처장의 직무) 사무처장은 본부장을 보좌하고 사무처의 제반업무를 관장하여 사무처 구성원의 임면을 본부장에게 제청한다. 또한, 본부장과 함께 본부의 모든 사무에 대해 본부운영위원회, 본부대의원대회에 책임을 진다.

제18조(집행부서장의 임면) 사무처의 집행부서장은 본부운영위원회의 동의를 얻어 본부장이 임면한다.

제19조(상근직원) ① 본부장은 직무를 수행하기 위하여 상근직원을 채용할 수 있으며 본부운영위원회의 동의를 구해야 한다.
② 상근직원의 임면, 보수, 고용조건과 정원에 관한 사항은 조합 규정에 따른다.
③ 상근직원의 임면, 보수지급과 고용조건의 이행에 관한 업무는 본부장이 관장한다.

제6절 상설위원회 및 특별위원회

제20조(상설위원회 및 특별위원회) 조합규약 제39조와 제41조에 따라 본부에 상설위원회 및 특별위원회를 둘 수 있다.

제7절 회계감사위원회

제21조(구성과 소집) ① 회계감사위원회는 본부대의원대회에서 선출된 3명의 회계감사위원으로 구성하며, 회계감사위원장은 회계감사위원 중에서 호선한다.
② 회계감사위원회는 본부 재정과 회계운영에 관한 감사를 연 1회 정기감사를 실시하고 본부장과 대의원대회에 보고한다.
③ 회계감사위원회는 본부대의원 3분의 1 이상 또는 본부운영위원 과반수의 요청이 있을 시 지체없이 수시감사를 실시하여야 한다.


제3장 임 원

제22조(임원) 본부에는 다음의 임원을 둔다.
1. 본부장 1명
2. 수석부본부장 1명과 부본부장 3명
3. 사무처장 1명
4. 회계감사위원장 1명

제23조(임원의 업무와 권한) 임원의 업무와 권한은 다음과 같다.
① 본부장
1. 본부를 대표하고 제반업무를 통괄 지휘한다.
2. 본부대의원대회, 본부운영위원회등 각종 회의를 소집하고 의장이 되며 본부 단체교 섭의 대표자가 된다.
3. 상설위원회와 특별위원회 위원장, 사무처 구성원, 상근직원 및 자문위원의 임면권을 가진다.
4. 공문의 서명인이 되고 각종 간행물의 발행인이 된다.
② 수석부본부장과 부본부장
1. 수석부본부장과 부본부장은 본부장을 보좌하고 본부장 유고시 수석부본부장이 그 직무를 대행한다.
2. 수석부본부장 유고시에는 부본부장 중 본부 운영위원회에서 임시 권한대행을 선출 하고 사후 본부대의원대회에서 인준받는다.

제24조(임원의 선거) ① 본부장과 사무처장은 동반출마 하여야 하며 본부 조합원의 직접?비밀?무기명 투표로 선출한다. 단, 본부장에 입후보하는 조합원이 중앙 선출직 임원인 경우 입후보등록전까지 그 직을 사퇴해야 한다.
② 본부장과 사무처장을 제외한 임원은 본부대의원대회에서 선출한다.
③ 임원의 선출에 관해서는 조합 선거관리 규정을 준용한다.

제25조(임원의 임기) 임원의 임기는 2년으로 한다. 단, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제26조(임원의 탄핵) ① 임원이 그 직무수행에 있어 규약을 위반하거나 직무를 유기한 때에는 본부대의원대회의 결의에 의하여 탄핵할 수 있다.
② 탄핵소추는 본부대의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 한다.
③ 임원에 대한 탄핵 결의는 본부대의원대회에서 재적대의원 과반수 이상의 출석과 출석대 의원 2/3 이상의 찬성이 있어야 한다.


제4장 재 정

제27조(재원) 본부의 모든 경비는 전국대의원대회에서 정한 조합비의 일정 비율의 교부금, 기부금, 특별부과금과 기타 수익금으로 충당한다.

제28조(특별기금) 본부는 본부대의원대회의 결의에 따라 각종 활동에 필요한 기금을 설치 운영할 수 있다.

제29조(회계년도) 회계년도는 매해 3월 1일부터 시작하여 다음해 2월 말일에 마감한다.

제30조(회계규정) 회계처리에 관한 규정은 조합 회계규정을 따른다.


제5장 단체교섭과 쟁의

제31조(단체교섭) 본부의 단체교섭은 전국대의원대회의 결의를 거친 사항에 합치하는 범위내에서 할 수 있으며 본부장은 위원장의 위임을 받아 본부 단위 교섭의 교섭권과 협약체결권을 갖는다.

제32조(쟁의행위) 본부의 쟁의행위는 조합의 규약에 따른다.


부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 의결된 날부터 시행한다.

제2조(초대임원에 관한 경과규정) 규정 제22조 ①항의 규정에도 불구하고, 본부 창립대의원대회에서 선출된 초대임원은 이 규정에 의하여 선출된 임원으로 본다.

제3조(조합비) ① 규약 부칙 제3조에 따른다.
② 본부 납부 의무금은 노동조합 조합비가 결정될 때까지 매월 조합원 1인 1,000원으로 한다.

제4조(내규) 본부장은 조합의 규약과 이 규정의 범위내에서 본부운영에 관한 내규를 제정할 수 있다. 단, 본부운영위원회의 동의를 받아 시행하여야 한다.

제5조(원용) 이 규정에 명시되어 있지 아니한 사항은 조합 규약과 통상관례에 따른다.